根據較新的勞動法內容的調整，做出了重大的調整，在今年7月正式實施，這將會有效的提高對派遣人員的保障，到底是那三點呢？
　　現在，寧波勞務派遣公司就來介紹一下“新三點”的主要內容。
　　一、提高勞務公司注冊資本。通過這一措施可以有效的提高派遣人員的保障，通過這一調整，更加有效的規范勞務服務公司，可以使得勞務服務行業更加的規范。
　 二、同工同酬，有效提高派遣人員收入。面對之前的情況，與正式工之間較大的工資差異，經過這次調整以后，有效的改善了勞務派遣人員的收入，而且，還改善了各個方面的待遇，明顯提高了對勞務派遣人員的保障。
　　三、詳解“三性”內容，明確了勞務服務的具體內容。在本次調整的內容之中，經過不斷的修改，詳細的指出，更加明確了其具體的內容，例如，什么屬于臨時性、什么屬于輔助性、什么屬于替代性等具體內容。
　　通過以上的新三點的具體內容，從多個方面來改善勞務派遣人員的待遇，使得勞務派遣人員更加具有保障性。